+7 (495) 241-05-86 (будни с 10 до 18 по Мск). Поддержка — всегда.

Что такое удаленная работа?

Удаленная работа - это совершение работы сотрудником компании вне ее офиса посредством интернета или телефона: у себя дома, в общественных местах, где угодно. Смысл удаленной работы заключается в том, что у человека появляется возможность выполнения своей работы без необходимости тратить время на ежедневный проезд в офис и обратно.

У компаний свои преимущества и главное из них заключено в сокращении расходов на аренду помещений. Некоторые бизнесы предпочитают вводить частичную удаленную работу: несколько дней в неделю сотрудник обязан работать из офиса, а остальные рабочие дни удаленно. Такой подход сохраняет коллективных дух, позволяет лучше контролировать работников, а также уменьшает необходимую площадь под аренду и плату за парковочные места для фирмы.

Согласно исследованиям Global Workplace Analytics объем удаленной работы вырос на 103% начиная с 2005 года и в данный момент составляет около 3% от общего числа рабочих мест в стране. Эти цифры не включают индивидуальных предпринимателей и остальных лиц, занимающихся своим собственным делом.

Преимущества удаленной работы для компании

Существует множество способ определить экономию бюджета бизнеса за счет удаленного типа работы сотрудников. Например, программа WalletHub’s Telework Calculator способна подсчитать экономию на транспортные расходы для работников.

Согласно исследованию Premier Global Services, перевод всех работников на частичную удаленную работу способен сохранить в бюджете до 20% от их общей суммы ежегодных заработных плат. В США эта цифра выражена в значении 11 тысяч долларов лишь на одного сотрудника. Значение было рассчитано включая следующие ситуации:

  • Трата времени и общие затраты.
  • Расход на аренду помещений или их содержание в собственности.
  • Потери от невыхода работника на работу (при возможности работы из дома).

Увеличение продуктивности

До сих пор многие владельцы бизнесов опасаются выбора такого типа занятости для своих работников: они считают, что при таком типе невозможно контролировать процесс работы сотрудников и сохранять их мотивацию. Однако на деле картина выглядит с точностью наоборот. Последняя аналитика Гарвардской Бизнес Школы показала ошеломляющие результаты: люди, работающие 5 дней в неделю полностью на удаленной работе увеличивают свое время на ее выполнение на 13,5 процентов ежедневно. Тут есть психологический момент: когда не нужно беспокоиться о внешности, о нужной одежде для работы, о погоде и остальных моментах, человек способен глубоко погрузиться в свои задачи и выполнить их максимально эффективно на его уровне. Возвращаясь к процентам выходит, что вы можете получить за бесплатно дополнительно целый рабочий день от своего сотрудника в неделю. Разумеется при грамотной организации коммуникаций в компании.

Плюсы удаленной работы

Для работодателя, использующего полную неделю удаленного типа работы для своих сотрудников или частичную, выгода будет заключаться в:

  • Уменьшении необходимого места для работы.
  • Уменьшении парковочных мест и соответствующей оплаты за них.
  • Снижении расходов на проезд сотрудников.
  • Возможность удержания ценных сотрудников за счет удаленного типа работы.

Для работников плюсов также предостаточное количество:

  • Не нужно больше тратить время на поход на работу и обратно.
  • Снижение расходов на транспорт (оплата общественного или бензина).
  • Снижение расходов на одежду для офиса (нет необходимости больше покупать ее).
  • Возможность самостоятельно планировать свой рабочий день (в соответствии с мелкими делами и перерывами на обед).
  • Прекрасная балансировка между работой и личной жизнью.
  • Значительное снижение болезней в связи с низким уровнем стресса и отсутсвием переохлаждения, перегревания в поездках на работу и с нее, а также общения с уже болеющими коллегами и людьми из транспорта.

Минусы удаленной работы

Несмотря на очевидные и многочисленные плюсы, существует также ряд минусов:

  • Трудности с коммуникацией между сотрудников.
  • Уменьшение привычных возможностей для продвижения по службе. 
  • Недобросовестные сотрудники уменьшают свою эффективность в работе.
  • Работа в изоляции, несмотря на возможность коммуникаций посредством интернета.

Таким образом, удаленная работа является прекрасным вариантом как для сотрудников фирмы, так и ее владельцев. Однако стоит серьезно подойти к организации самого процесса работы: тогда вы сможете увеличить эффективность работы и уменьшить расходы из бюджета компании.

Другие термины
K
M
U

Попробуйте 14 дней все бесплатно

.digistr.ru Придумать другой адрес
Свой домен можно добавить после регистрации
Пароли для магазина придут на этот e-mail
Секундочку, пожалуйста, магазин создается...